Junior Executive (Program Rozwoju Liderów) K/M

Nie szukasz tylko pierwszej pracy? Rozwijaj się z myślą o przyszłej roli liderskiej!

Dołącz do programu rozwojowego, który pozwoli Ci poznać kluczowe obszary działalności firmy, zdobyć doświadczenie we współpracy z managerami i przygotować się do objęcia w przyszłości stanowiska liderskiego.

Twój zakres obowiązków

• Udział w dedykowanym programie rozwojowym ukierunkowanym na przygotowanie do ról liderskich.
• Rotacyjne poznanie kluczowych obszarów działalności firmy, takimi jak produkcja, utrzymanie ruchu, technologia, sprzedaż, zakupy i księgowość
• Współpraca z managerami przy bieżącym zarządzaniu wydziałami oraz analizie wyników operacyjnych
• Udział w projektach optymalizacyjnych i rozwojowych na poziomie zakładu
• Poznawanie procesów biznesowych, struktury organizacyjnej oraz mechanizmów podejmowania decyzji operacyjnych
• Udział w projektach i szkoleniach międzynarodowych

Docelowo przygotujemy Cię do objęcia stanowiska liderskiego w jednym z kluczowych obszarów organizacji.

• Wykształcenie wyższe techniczne lub status studenta, preferowane kierunki: technologia drewna, technologia chemiczna, inżynieria chemiczna i procesowa, zarządzanie i inżynieria produkcji, budowa maszyn lub kierunki pokrewne
• Zainteresowanie rozwojem w kierunku zarządzania operacyjnego lub technicznego
• Wysoka motywacja do nauki i podejmowania nowych wyzwań
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym
• Umiejętność analitycznego myślenia i dobra organizacja pracy

To oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
• Atrakcyjny system nagród miesięcznych
• Comiesięczny dodatek za frekwencję
• Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
• Program poleceń pracowniczych
• Prywatna opieka medyczna
• Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę

#LI-DNI