Sales Development Representative (german-speaking)
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About this role
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Über fonio
Wir sind in weniger als 12 Monaten von 1 Mio. auf 10 Mio. US Dollar ARR gewachsen und haben bereits jetzt über 10.
000 Kunden.
Fonio ist der europäische Marktführer für KI-Sprachagenten für SMBs. Nun expandieren wir weltweit und in neue Produktbereiche.
Wir agieren schnell, glauben an ein hohes Maß an Ownership, leben direktes Feedback und verzichten auf Company-Politics und unnötige Meetings.
Werde Teil einer der krassesten Wachstumsstories in Europa .
Deine Rolle
Du bist für unseren gesamten deutschsprachigen Top-of-Funnel verantwortlich: vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Demo-Übergabe an unsere Account Executives und hast das Zeug dazu, in wenigen Monaten selbst zu einem Closer zu werden.
Das erwartet dich
- Unser Marketing sorgt tagtäglich für zahlreiche Leads - du bist dafür verantwortlich, dass diese zu qualifizieren
- Multi Channel Outreach: Telefon, E-Mail, LinkedIn – plus neue Kanäle testen
- Sequenzen bauen: Hypothesen aufstellen, testen, messen, verbessern
- Aktive Mitgestaltung der SDR-Prozesse in einem rasant wachsenden Startup
- Onboarding neuer Kunden
- Als top-performing SDR hast du bei uns die einzigartige Chance, innerhalb weniger Monate selbst zum Account Executive zu werden
Wen wir suchen
- 1+ Jahre Sales-Erfahrung im Idealfall im Outbound- oder Telesales, idealerweise B2B-SaaS.
- Du bist von Natur aus kompetitiv, willst deinen Output maximieren und dich motiviert eine ungedeckelte Provision
- Deutsch auf Muttersprachniveau, sicheres Auftreten am Telefon
- Gutes Englisch (Firmensprache)
Was wir bieten
- 60.000 – 90.000 € (Fixum + ungedeckelte Provision)
- Aufstiegsmöglichkeiten nach kurzer Zeit zum AE
- Equity - du baust mit, also sollst du auch etwas davon bekommen
- Essen & Drinks - im Wiener Office gehen Mittag- und Abendessen auf uns (plus alle Drinks, die dein Herz begehrt, und ja, wir haben auch Protein Bars und Vitamine)
- Relocation Bonus, falls du noch nicht in Wien wohnst.
- Regelmäßige Team Offsites
Bewerbungsprozess
- 15 min Kennenlernen
- 30 min Skill Interview mit Call-Simulierung
- 20 min Culture Fit mit den Gründern