Rechtsreferendariat - Wahlstation Arbeitsrecht (w/m/div.)

• Wirken Sie mit an M&A- und Restrukturierungsprojekten im Bereich Arbeitsrecht und Human Resources und unterstützen Sie bei der Erstellung von Verträgen, Unternehmensregularien und Betriebsvereinbarungen.
• Die Bearbeitung arbeitsrechtlicher und personalpolitischer Fragen gehört mit in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Rechtsgutachten zu den Themen Arbeitsrecht, Human Resources und Industrial Relations und bewerten zudem aktuelle Rechtsprechungen im Arbeits- und Sozialrecht.
• Nicht zuletzt beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeiter in konkreten Rechtsfragen.
• Ausbildung: Studium des ersten juristischen Staatsexamens mit Schwerpunkt im Bereich Arbeitsrecht und überdurchschnittlichen Leistungen
• Erfahrungen und Know-How: gute MS-Office-Kenntnisse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: leistungsbereit, initiativ und kommunikationsstark, selbstständig, analytisch und strukturiert
• Begeisterung: Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, juristischer Kreativität und innovativen Themen
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Beginn: nach Absprache

Dauer: 3 Monate

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf, Ihre Zeugnisse sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Sidney Knorr (Fachabteilung)

+49 174 2677182