Process & Maintenance Engineer Wafertest (w/m/div)

• Als Process & Maintenance Engineer Wafertest sind Sie für die Sicherstellung einer hohen Maschinenverfügbarkeit (Uptime) und Anlagenstabilität sowie die fachgerechte und qualitative Durchführung von Wartungsmaßnahmen verantwortlich.
• Geplante und ungeplante Wartungen unter Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Arbeitsanweisungen werden ebenso von Ihnen durchgeführt wie die eigenständige und vorausschauende Fehlersuche und -behebung von einfachen Fehlerbildern an elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen, auch in Abstimmung mit externen Servicepartnern.
• Sie arbeiten bei der Anlageninbetriebnahme mit und übernehmen die selbstständige Durchführung von Qualifikationen anhand vorgegebener Anweisungen (mittels Checklisten, SPC) und unterstützen bei der Erstellung von Hantierungsanweisungen und Checklisten sowie bei der detaillierten Dokumentation der Arbeit in Instandhaltungsanwendungen.
• Darüber hinaus wirken Sie aktiv im kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit und arbeiten eng im internen Team und mit externen Servicepartnern zur Lösung von Anlagen- und Prozessproblemen zusammen.

Auf dieser Stelle arbeiten Sie in unserem vollkontinuierlichen 6:4 Schichtmodell. Das heißt auf 6 Arbeitstage (2 Früh-, 2 Spät-, 2 Nachtschichten) folgen 4 dienstfreie Tage. Weitere Informationen rund um die Tätigkeit finden Sie hier .

Ausbildung: erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektriker, Mechatroniker oder Mechaniker), ein Techniker- oder Meisterabschluss ist wünschenswert.

Erfahrungen und Know-how: erste Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Vorteil, Begeisterung für Technik und die Arbeit an komplexen Maschinen im Reinraum und routinierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen zur Dokumentation und Kommunikation

Persönlichkeit: teamfähig, flexibel, motiviert, belastbar und verantwortungsbewusst

Arbeitsweise: selbstständig, eigenverantwortlich, engagiert, lösungsorientiert und zuverlässig

Sprachen: gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Julia Ogasa (Personalabteilung)

+49 351 8547-2117

Sie haben fachliche Fragen zum Job?

Robert Claus (Fachbereich)

+49 173 2878704