Responsable Data Scientist

Site Davidson, Caroline du Nord, États-Unis d'Amérique Catégorie Science des données et analytique Id du poste JR-18609 Corporate

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan.

Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ?

Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Du lundi au jeudi, travaillez sur site avec vos collègues. Le vendredi, choisissez votre lieu de travail, en tenant compte des exigences de votre activité.

About the role

As Data Scientist Manager, you will report to the AI in Engineering team leader, and lead a team of exceptional data scientists and software engineers to deliver bleeding edge internal products to enhance engineering design. You will be responsible for delivery, technical standards, governance, and cross-functional execution required to build and operate engineering intelligence platforms.

This is a player-coach leadership role. You will develop a high-performing multidisciplinary team while remaining technically engaged in architecture, reviews, delivery, and critical problem solving. You will work across engineering, IT, cybersecurity, legal, and other partner organizations to ensure that the team delivers secure, reliable, high-quality capabilities.

What you will do

• Lead delivery of engineering intelligence platforms and shared technical capabilities.
• Manage, coach, develop, and retain a multidisciplinary technical team.
• Establish architecture and engineering standards across components and use cases.
• Own governance, quality, operational accountability, and delivery discipline within the team.
• Coordinate with engineering, IT, cybersecurity, legal, and other partner organizations.
• Lead hiring, team formation, capability development, and succession planning.
• Provide technical direction for AI/ML, software, data, cloud, and platform work.
• Support production deployment, reliability, security, and operational readiness.
• Guide to the use of spec-driven development, AI-assisted software engineering, and advanced code assistants.
• Manage distributed and international collaboration, including India-based engineering roles.
• Contribute hands-on to architecture, technical reviews, and critical delivery work.

Required qualifications

• Master’s degree or PhD in a relevant technical field.
• Twelve or more years of relevant experience, including management experience.
• Experience managing data science, AI/ML, software engineering, or multidisciplinary technical teams.
• Experience leading production AI/ML or engineering technology programs.
• Experience with technical architecture and engineering standards.
• Experience with GCP and cloud-based platforms.
• Experience hiring, coaching, and developing technical talent.
• Experience with governance, quality, security, and operational accountability.
• Experience coordinating with engineering, IT, cybersecurity, legal, and other cross-functional partners.
• Strong software engineering or data science background.
• Experience with spec-driven development and AI-assisted software engineering.
• Experience managing distributed or international teams.

What success looks like

• You establish a high-performing team operating model and delivery rhythm.
• The team delivers production-ready capabilities for multiple engineering use cases.
• Consistent architecture, quality, governance, and operational standards are adopted.
• Reliable GitHub integration and testing workflows are established.
• Team capability improves through hiring, coaching, mentoring, and standards.
• Cross-functional operating relationships with engineering, IT, cybersecurity, and legal are effective and trusted.

Fourchette de salaire de base annuel ou fourchette de rémunération horaire de base :

$134,100.00 - $279,200.00

Type de rémunération :

Salaire

Admissible à l’incitation :

Yes

Éligible à la commission sur les ventes :

No

AvertissementNous nous efforçons d’offrir une rémunération compétitive pour ce poste, adaptée à divers facteurs. La rémunération effective dépendra notamment de l’ancienneté, du mérite, de la localisation géographique, du niveau d’études, de l’expérience, des exigences en matière de déplacements et de l’appartenance syndicale. Notre fourchette de rémunération est généralement basée sur la moyenne nationale du pays.

Par ailleurs, les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l’organisation de l’entreprise, de l’implication syndicale et du statut de l’employé.

Épanouissez-vous au travail comme à la maison :

• Les avantages sociaux sont accessibles DÈS LE PREMIER JOUR pour vous et votre famille, notamment l’assurance santé et des programmes de bien-être global offrant de généreuses mesures incitatives – NOUS OSONS PRENDRE SOIN DE VOUS !
• Les avantages liés à la fondation d’une famille comprennent la prise en charge des traitements de fertilité ainsi qu’une aide à l’adoption et à la gestation pour autrui.
• Les congés payés comprennent jusqu’à 15 jours de congés, des jours fériés payés, des congés maladie et d’autres options pour soutenir le bénévolat et les congés parentaux.
• Abondement au 401K, possibilités de formation et de développement grâce aux programmes de l’entreprise, ainsi qu’une aide aux frais de scolarité et au remboursement de la dette étudiante.

Avis

Les avantages proposés peuvent varier selon le site, les conventions collectives et les réglementations locales/de l’État

Poste à sensibilité en matière de sécurité

No L’entreprise désigne certains postes comme étant sensibles à la sécurité. Les postes sensibles à la sécurité peuvent nécessiter la réussite de contrôles supplémentaires de dépistage de drogues. Ce poste est considéré comme sensible à la sécurité :

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets.

Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.