Werkstudent*in im Bereich Automotive Security (w/m/div.)
What you'll need to apply
What this employer's standard application typically asks
About this role
Employer-provided description, formatted for easier reading.
- Sie wirken aktiv an der Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte mit, die unsere Systeme und Daten umfassend schützen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die Entwicklung von Tooling-Lösungen für ein effizientes Vulnerability Management, um unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
- Sie bringen Ihre Expertise in Security-Tests ein – unter Einsatz von Tools wie GitLeaks – und tragen so zur Robustheit unserer Infrastruktur bei.
- Abschließend unterstützen Sie bei der Konzeption und Erstellung von Sicherheitsschulungen, beispielsweise zum Cyber Resilience Act (CRA), um das Bewusstsein im Unternehmen zu stärken.
- Sie haben ein abgeschlossenes oder laufendes Studium der IT-Sicherheit, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits erste Kurse im Bereich IT-Sicherheit und/oder Automotive Engineering besucht.
- Gute Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. C, C++, Python) sind von Vorteil.
- Ihre Arbeitsweise ist lösungsorientiert, und Sie finden wechselnde Aufgaben ansprechend.
- Sie können offen mit Ihrem Team sowie mit Kund:innen kommunizieren.
- Bei uns profitieren Sie von einem hybriden Modell, das Ihnen ermöglicht, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten (mit mindestens einem Tag pro Woche im Büro).
- Sehr gute Englischkenntnisse (und eine der folgenden Voraussetzungen muss erfüllt sein: Deutsch, Japanisch oder Chinesisch auf B2-Niveau).
Start: nach vorheriger Vereinbarung Dauer: 12 Monate – 15 Std. /Woche Voraussetzung für diese Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf, Ihre Leistungsübersicht (Transcript of Records), Ihre Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf.
eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns nicht nur Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Benötigen Sie weitere Informationen zur Stelle?
Nicolas Heinen (Fachbereich) +49 173 6324883 Work
#LikeABosch startet hier: Bewerben Sie sich jetzt!
#LI-DNI